核心团队：选聘本村责任心强的村民、党员干部、退役军人担任 “乡村管家”“网格员”，熟悉本土情况且自带信任基础；
专业支持：关键岗位（工程、消防）配备持证专业人员，与第三方机构合作开展专项维保（如电梯、冷链设备）；
培训体系：新人培训涵盖 “城市服务标准 + 乡村习俗适配”，定期开展消防实操、纠纷调解技巧培训，提升综合能力。
